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　　虽然劳动合同纠纷一般标的不大，但基于该纠纷的多发性，少则显得体系不完整。
　　本栏目由湖北朋来律师事务所劳动人事法律事务部主持。

劳动合同

员工申请仲裁竟被开除公司被判支付违法解约金2010-2-21
对劳动仲裁不予受理通知的起诉期限问题2009-12-27
略谈法院对劳动仲裁时效的审查处理2009-11-1
“人品担保案”审结法院认定担保合同无效2009-10-4
因第三人造成工伤可同获民事赔偿和工伤补偿2009-9-6
银行末位淘汰员工败诉法院认为其行为不合法2009-8-9
未替劳动者购买基本医疗保险佛山一个体工商户被判赔偿医疗费用差额2009-7-12
东航13名飞行员辞职终审东航获赔2590万元2009-6-14
资格证书随人转离职也不归公司2009-5-17
单位车辆伤人公司辞退肇事司机照样赔钱2009-4-19
员工上班聊msn被辞退法院终审认定公司有理2009-3-22
车间工作时不慎受伤实习生参照工伤获赔2009-2-22
“无法和谐配合”成解聘理由财务经理获赔近80万元2009-1-25
九女计件工超时不算加班状告公司讨薪获支持2008-12-28
辞职建筑设计师凭存款凭条讨得薪酬2008-12-21
遭解雇索要经济补偿金律师与律所法庭PK仲裁时效起算点2008-12-14
浅析双重劳动法律关系2008-12-7
天气炎热单位拒付高温费违反劳动法被判补偿2008-11-30
未支付竞业禁止补偿金单位无权主张离职员工违约金2008-11-23
对事实劳动关系相关问题的思考2008-11-9

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